1月8日，市城投集團公司舉辦新年首場所屬單位（部門）“主要負責人談企業高質量發展”專題交流活動。

會上，集團公司運營管理部負責人匯報2023年經營目標完成情況及2024年經營思路。所屬能源集團藍焰自動化公司作“以科改示范行動為引領，為城投集團智能制造板塊高質量發展作出藍焰自動化貢獻”主題交流發言。所屬房產集團天時建筑公司作“惟實勵新 篤行致遠 投身城市更新久久為功，賡續城市文脈馳而不息”主題交流發言。

藍焰自動化：

能源集團所屬藍焰自動化公司是武漢市第一家入選國務院國資委“科改”企業名單的企業，近年來，以“科改行動”為契機，持續深化市場化改革，提升自主創新能力和核心競爭力，企業高質量發展的動力活力不斷增強。藍焰自動化公司黨支部書記、董事長傅成君，圍繞“以科改示范行動為引領，為城投集團智能制造板塊高質量發展作出藍焰自動化貢獻”的主題進行交流發言。藍焰自動化公司積極打造國有科技型企業改革樣板和創新尖兵，將科技創新和技術研發做實，賦能行業轉型升級。公司拓展高質量發展思維，采取“揭榜攻堅”的方式開展年度重點項目攻關；采取“借船出海”方式，與多家上市公司和多所高校建立合作關系，加強技術合作交流，加速產學研課題轉換，有效提升了企業科技創新能力；用好科改“工具包”，對標行業標桿企業，不斷優化科研及管理人員薪酬分配和激勵方案，有效激發員工干事創業熱情。藍焰自動化公司將以市級中試平臺建設為契機，努力打造成智能制造熱工儀表和運維服務為一體的能源領域全產業鏈智能制造生產基地，為市城投集團公司智能制造板塊高質量發展作出更大貢獻。

天時建筑：

房產集團所屬天時建筑公司以科技創新為引領，總結修繕經驗，不斷吸收前沿技術、創新工法，培養技術人才，充分體現了其作為“專精特新”企業的鮮明特色。房產集團黨委委員、副總經理，天時公司董事長、黨支部書記趙征，圍繞“惟實勵新 篤行致遠 投身城市更新久久為功，賡續城市文脈馳而不息”的主題進行交流發言。作為湖北省唯一一家具有建筑工程施工總承包和文物保護工程施工“雙一級”資質的國有企業，公司積極響應市城投集團公司打造國內一流城市綜合運營服務商的號召，推動核心產業向城市更新、歷史建筑保護修繕的重心轉移，強化科技創新引領，創建了市級示范性文保修繕創新工作室，并與多所高效共同建立校企聯合科研平臺，聯合破解項目建設的老大難問題。目前，天時公司正籌備建設產業研究院，完善行業人才梯隊，提升文保修繕核心競爭力，助力全省歷史建筑修繕事業。天時公司將繼續深耕文保修繕工程領域，奮力躋身全國文保修繕知名品牌第一方陣，并同步以建筑施工為基石，筑牢企業發展之路，全力打造集設計、施工、研發、生產和銷售為一體的綜合性建筑企業。

會上，播放了天時建筑公司相關宣傳視頻。會議充分肯定兩家單位的發言，并就2024年工作起好步、開好局，以及國有企業改革深化提升行動提出具體要求：

一要錨定“高質量發展”的核心任務，切實增強實現“開門紅”的責任感。所屬各單位要按照集團公司2024年重點工作部署，牢牢抓住實現“開門紅”的關鍵核心，一季度在做好“兩會”“春節”保障供應、優質服務、安全穩定的同時，狠抓項目謀劃、強化市場拓展，以業績之“進”撐發展之“穩”，多點發力，在集團公司各產業板塊全面實現“開門紅”。

二要做精做深做新“科改行動”，促進科改企業更好發揮引領示范帶動作用。集團公司系統內的“科改企業”要進一步增強責任感、使命感、緊迫感，繼續發揚主動作為、銳意創新的好傳統，爭做國有科技型企業中的樣板和尖兵，以更大力度的改革、更高水平的創新，帶動集團公司各類科技型企業在提升核心競爭力、促進實現高水平科技自立自強等方面取得新進展、實現新突破。

三要以創建“專精特新”企業作為集團公司提升局部競爭力的重要抓手。集團公司“專精特新”企業要立足轉型升級，充分研究政策，為企業的高質量發展借勢蓄力，不斷完善自身研發體系，提高高價值專利創造能力，引領數字化、綠色化潮流，形成長期穩定的競爭優勢。

本次活動采取“線下＋線上”形式召開，共計400余人參加。集團公司領導班子成員，本部中層干部，所屬二級單位主要負責人，所屬藍焰自動化公司、天時公司主要負責人線下參加；所屬二級單位其他班子成員，重點三、四級企業主要負責同志和分管建設、投資、經營工作的同志線上參加。