為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高公司中層干部拒腐防變的能力，9月7日上午，光谷智能公司黨總支組織對今年競聘上崗的12名中層干部進(jìn)行了集體廉政談話。談話活動由公司黨總支書記吳丹主持。
    吳丹指出，廉政談話是關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部健康成長的重要舉措，是加強(qiáng)和創(chuàng)新干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，對增強(qiáng)干部自重、自警、自省、自勵(lì)意識，促進(jìn)公司廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)都有十分重要意義。
    吳丹對與會干部提出四點(diǎn)要求：一是增強(qiáng)自律意識。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、市十一項(xiàng)禁令的要求，自覺抵制誘惑，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。二是增強(qiáng)敬畏意識。在工作生活中要立規(guī)矩、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、顧大局。要做到“四個(gè)敬畏”：敬畏長輩，敬畏領(lǐng)導(dǎo)，敬畏組織，敬畏紀(jì)律。三要增強(qiáng)公正意識。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級和下級的監(jiān)督；加強(qiáng)自我監(jiān)督；堅(jiān)持民主集中制，善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”。四是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。中層干部是公司中流砥柱，要帶頭做到“四個(gè)表率”表率：廉潔從業(yè)的表率，愛崗敬業(yè)的表率，開拓創(chuàng)新的表率，勇爭一流的表率。

(光谷智能公司 來稿)