今年是國際勞動婦女節107周年，為關心中心女職工身心健康，進一步展現女職工積極投身中心改革發展的良好精神風貌，激勵和引導女職工立足崗位、學習奉獻，愛家友善、健康生活，路橋中心工會總體部署，各基層單位工會分別組織在“三八”前后開展了豐富多彩、生動活潑的集體活動。
    一是開展女職工素質提升活動。稽查大隊、服務站管理處工會結合崗位特點，組織女職工開展了形象素質隊列會操訓練、稽查執法業務技能實訓、收銀點鈔技能比武、電腦操作技能培訓等崗位實訓活動，以此提高廣大女職工參與中心建設的本領，鼓勵大家立足崗位建功立業。中心機關工會則貼近生活，舉辦女職工“流動課堂”，組織女職工開展創意烘焙培訓體驗活動，進一步提升女職工內涵與素養，使大家在繁忙的工作之余小憩片刻、放松身心。
    二是組織開展學習身邊先模女職工活動。客戶服務處工會充分發揮先模“先進引領、創新示范”帶頭作用，以“96512熱線”、發行中心等班組先進典型為示范，組織30余名女職工代表開展互訪互學、經驗交流活動，以點帶面，強力示范。服務站管理處、稽查大隊、中心機關等工會通過制作宣傳板報、召開座談會等形式宣傳先進人物的事跡，倡揚進取精神，鼓勵和調動女職工用勤勞的雙手、一流的業績，成就屬于自己的人生精彩。
    三是開展普法宣傳活動。中心所屬各基層工會先后組織女職工學習了《女職工勞動保護特別規定》、《武漢市女職工勞動保護辦法》等相關法律法規，共組織專項學習會20余場，制作專題板報11塊，橫幅4條，通過活動引導廣大女職工更好的了解國家政策，知曉自身合法權益及應享有的合法待遇，有效提高了女職工的維權守法意識。
    四是開展主題突出、職工喜聞樂見的紀念活動。道路橋梁管理處、ETC系統管理處等工會因地制宜地開展了女職工徒步、踏青、采摘、讀書等小型多樣的活動，展示了和諧融洽、增進理解的良好氣氛，使女職工感受到中心大家庭的溫暖。

(路橋中心 來稿)